ПРАВИЛА АССОЦИАЦИИ ДЕЛОВОГО НЕТВОРКИНГА «BNA»
1. Ассоциация делового нетворкинга «BNA» (далее – Клуб) построен на членстве организаций и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, заинтересованных в развитии бизнеса через расширение круга общения в деловой среде и создание доверительных отношений с представителями различных сфер предпринимательства.

2. Клуб состоит из организационно обособленных групп, использующих общую символику, придерживающих единых принципов и правилам, установленных органами управления Клуба.

3. Основными условиями успешной работы группы Клуба являются реальные рекомендации участникам, приглашенные гости на еженедельные встречи, проведенные личные встречи с участниками группы и гостями встреч, проводимых группой, а также вовлечённость участников групп (членов Клуба) в решение основных вопросов развития групп.

4. В группу Клуба принимается только один участник из каждой категории бизнеса. Конкуренция между участниками группы не допускается.

5. Участники в группе представляют исключительно свою основную категорию бизнеса. Представление бизнесов и проектов в категориях, занимаемых другими участниками группы, не допускается.

6. Участник, желающий изменить представляемую им категорию бизнеса, должен сообщить об этом членскому комитету группы и может сменить категорию с его одобрения.

7. Один человек не может представлять одну компанию одновременно в нескольких группах Клуба.

8. Встречи каждой группы Клуба проводятся каждую неделю по единой программе, установленной Клубом. Еженедельная встреча, приходящаяся на выходной или праздничный день, может быть отменены по решению членского комитета группы.

9. Официальная часть еженедельной встречи группы длится 90 минут. Участники должны прибыть на еженедельную встречу минимум за 30 минут до начала официальной части встречи.

10. Посещаемость имеет решающее значение для группы. Если участник не может присутствовать на еженедельной встрече группы, он может отправить на неё заместителя (лицо, которое не является участником этой же группы). Это не будет считаться пропуском встречи. Участнику разрешено 3 (три) отсутствия (без заместителя) в шестимесячный период. Если пропусков будет больше членский комитет группы может принять решение о признании категории бизнеса, которую представляет такой участник, открытой для новых участников.

11. Нельзя пропускать более двух еженедельных встреч подряд по болезни без предоставления медицинской справки.

12. Участник одной группы Клуба может посещать еженедельные встречи других групп Клуба в качестве гостя, при условии, что он не создаёт конкуренции участникам посещаемой группы.

13. Участник, проведший на еженедельной встрече презентацию своего бизнеса (основную презентацию), должен принести приз. Приз вручается другому участнику группы, который за прошедшую неделю в совокупности дал больше всего рекомендаций, провёл больше всего личных встреч и пригласил больше всего гостей (по решению членского комитета группы лицо, которому подлежит вручению приз, может определяться иным способом).

14. Участники Клуба должны добросовестно и своевременно вносить членские взносы и иные платежи, связанные с участием в Клубе и в мероприятиях, организуемых Клубом и его группами.

15. Списки участников Клуба создаются для передачи им рекомендаций, а не для рассылки им каких-либо предложений (по электронной почте, телефону или иным способом) без их предварительного согласия на получение такой информации.

16. Гости могут приходить на встречи группы не более двух раз в течение трёх последовательных месяцев, а после не чаще одного раза в три месяца. Данное ограничение не распространяется на гостей, которые являются потенциальными заместителями участников группы и при этом не создают конкуренцию действующим участникам группы. Ограничение на присутствие таких гостей на встречах группы может быть установлено членским комитетом группы.

17. Принятию нового участника в группу предшествует его представление участникам группы на еженедельной встрече в рамках её официальной части, с кратким описанием бизнеса потенциального участника. Действующий участник обязан уведомить членский комитет группы, если потенциальный участник каким-либо образом может иметь конфликт интересов с ним. Это должно быть сделано до того, как кандидатура нового участника будет утверждена членском комитетом. При отсутствии такого уведомления, членский комитет может считать, что потенциальный участник не создаёт конкуренции действующим участникам группы. При выявлении конфликта интересов между действующим и потенциальным участником группы последнее слово остаётся за членским комитетом.

18. Все участники должны проходить обязательные тренинги, организованные Клубом, согласно установленному списку и срокам. Для вновь присоединившихся участников в течение первых 45 дней организуется тренинг по основным правилам работы Клуба и инструментам эффективного нетворкинга. Только после прохождения такого тренинга новый участник может быть допущен к проведению на еженедельной встрече презентации своего бизнеса (основной презентации).

19. При возникновении конфликтных ситуаций между участниками группы они передаются на рассмотрение членского комитета группы.

20. За исключением обычных печатных материалов Клуба, члены Клуба и их представители (участники) не могут использовать интеллектуальную собственность Клуба (логотипы, товарные знаки, названия, слоганы и другие материалы). Использование интеллектуальной собственности Клуба допускается только с согласия Клуба и с соблюдением стандартов брендинга Клуба.

21. Нарушение участником Клуба настоящих Правил или Кодекса этики Клуба, признаваемого неотъемлемой частью настоящих Правил, является основанием для (а) рассмотрения членским комитетом его группы вопроса о прекращении участия в группе, (б) рассмотрения органами управления Клуба вопроса об исключении участника (представляемой и компании) из Клуба.

22. Работу группы Клуба организует команда лидеров группы, состоящая из Президента, вице-президента и секретаря-казначея, избираемых на 6 месяцев. В компетенцию команды лидеров группы входит принятие решений по всем вопросам, не входящим в компетенцию членского комитета.

23. Если участники команды лидеров группы эффективно выполняют свои обязанности в течение срока своих полномочий, они получают компенсацию, размер которой не может превышать сумму годового членского взноса.

24. Членский комитет группы состоит из вице-президента группы (возглавляет членский комитет) и координаторов различных направлений обеспечения функционирования группы. Членский комитет принимает решения по вопросам, касающимся принятия новых участников в группу, соблюдения Правил и Кодекса этики Клуба участниками группы, исключения участников из группы.

25. Членский комитет принимает решения по вопросам, входящим в его компетенцию, простым большинством голосов, кроме вопросов о принятии нового участника в группу и исключении участника из группы, решения по которым принимаются большинством в две трети голосов.

26. В отсутствие в группе членского комитета, команда лидеров может действовать в качестве временного членского комитета, пока тот не будет создан.

27. Правила Клуба могут быть изменены или дополнены по решению органов управления Клуба.

Кодекс этики Клуба

1. Я буду вести предпринимательскую деятельность добросовестно и в рамках закона.

2. Я буду честным и беспристрастным, давая бизнес-рекомендации.

3. Я буду доброжелательным ко всем членам Клуба.

4. Я буду строить доверительные отношения с членами Клуба.

5. Я буду ответственно относиться к полученным бизнес рекомендациям.

6. Я буду следовать этическим нормам своей профессии и представляемого мною бизнеса.

7. Я буду ответственно относиться к своему участию в Клубе и соблюдать его Правила.

Кодекс этики Клуба является неотъемлемой частью Правил Клуба.